Specialista/ka logistiky a podpory prodeje K2 moto Praha
- Braník, Praha
- K2 moto s.r.o.
Volné místo ve firmě MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Praha Stodůlky, Praha |
Firma | MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Administrativní pracovník / pracovnice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Vedoucí obchodu, Obchodní zástupce / zástupkyně |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Začátečník A1) |
Hrubá mzda | 42.000 – 55.000 Kč |
V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
pečovat o svěřené portfolio významných zákazníků
udržovat a rozvíjet dlouhodobé B2B partnerské obchodní vztahy
plnit nastavené obchodní cíle, navyšovat prodeje
realizovat obchodní jednání v provozech zákazníků
získávat nové zákazníky, zejména do závozové služby
zajišťovat kvalitní servis, aktivně řešit, hledat ideální cesty
pozitivně nastavené myšlení, touhu uspět, proaktivitu a iniciativu
rozvinuté obchodní, komunikační a vyjednávací dovednosti
flexibilitu a odolnost vůči stresu
praxi na pozici OZ min. 2 roky v potravinářské sféře nebo zkušenost z maloobchodu s potravinami
uživatelskou znalost práce na PC, nebo tabletu
podmínkou SŠ vzdělání ukončené maturitou
řidičský průkaz sk. B
vysoce motivující finanční ohodnocení = fixní mzda + možnost mimořádného bonusu
výplata mzdy do každého 5. dne v měsíci
stabilní zázemí mezinárodní společnosti
tým nadšených profesionálů
kvalitní adaptační program, ať víte od začátku, jak fungujeme
rozvojové aktivity, tréninky, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst
služební vozidlo i k soukromým účelům, IPad a telefon
balíček zaměstnaneckých benefitů:
dovolená 25 dní
výběr z kafetérie - ročně až 9 600 Kč
zvýhodněné tarify mobilního operátora pro vás i pro nejbližší
možnost nákupu v Makru až pro 5 členů rodiny
slevu 0,50 hal na každý litr pohonných hmot
zaměstnanecké slevy vaše nákupy
Přivítáme mezi nás bezva kolegu/yni na pobočku Makro Praha Stodůlky
Nástup možný ihned nebo dohodou
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje