- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
pečovat o svěřené portfolio významných zákazníků
udržovat a rozvíjet dlouhodobé B2B partnerské obchodní vztahy
plnit nastavené obchodní cíle, navyšovat prodeje
realizovat obchodní jednání v provozech zákazníků
získávat nové zákazníky, zejména do závozové služby
zajišťovat kvalitní servis, aktivně řešit, hledat ideální cesty
pozitivně nastavené myšlení, touhu uspět, proaktivitu a iniciativu
rozvinuté obchodní, komunikační a vyjednávací dovednosti
flexibilitu a odolnost vůči stresu
praxi na pozici OZ min. 2 roky v potravinářské sféře nebo zkušenost z maloobchodu s potravinami
uživatelskou znalost práce na PC, nebo tabletu
podmínkou SŠ vzdělání ukončené maturitou
řidičský průkaz sk. B
vysoce motivující finanční ohodnocení = fixní mzda + možnost mimořádného bonusu
výplata mzdy do každého 5. dne v měsíci
stabilní zázemí mezinárodní společnosti
tým nadšených profesionálů
kvalitní adaptační program, ať víte od začátku, jak fungujeme
rozvojové aktivity, tréninky, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst
služební vozidlo i k soukromým účelům, IPad a telefon
balíček zaměstnaneckých benefitů:
dovolená 25 dní
výběr z kafetérie - ročně až 9 600 Kč
zvýhodněné tarify mobilního operátora pro vás i pro nejbližší
možnost nákupu v Makru až pro 5 členů rodiny
slevu 0,50 hal na každý litr pohonných hmot
zaměstnanecké slevy vaše nákupy
Přivítáme mezi nás bezva kolegu/yni na pobočku Makro Praha Stodůlky
Nástup možný ihned nebo dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.