- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Klíčovou pracovní náplní po zapracování je realizace nákupních aktivit pro potřeby společnosti – zboží, služby, komponenty či materiál pro výrobu. Budete připravovat poptávky, vyhodnocovat nabídky, vystavovat objednávky a kontrolovat faktury. Budete vést cenová jednání s dodavateli s důrazem na efektivitu výroby (telefonicky, písemně, osobně) – jednání jsou vedena v ČJ, AJ nebo NJ. Budete uzavírat smlouvy s dodavateli, sjednávat dodací a platební podmínky, vyhledávat nové nákupní příležitosti v ČR i v zahraničí.
Pracovní místo vhodné pro zájemce se znalostí nákupní problematiky, dodacích parit v mezinárodním obchodu s komunikativní znalostí NJ nebo AJ.
Nástup možný ihned.
Při výkonu práce využijete
alespoň SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
velmi dobrá znalost práce s PC (MS Office)
samostatnost, schopnost dokázat se rozhodnout, komunikativní osobnost, aktivní přístup k práci
dobrou komunikativní znalost AJ, příp. NJ
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
zázemí stabilní společnost
pestrý systém zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, placené jazykové a odborné vzdělávání aj.)
mladý a přátelský kolektiv
motivující finanční ohodnocení
zajímavou odbornou práci
motivující finanční ohodnocení
Info o zaměstnavateli
Firma podnikající v oblasti strojírenské výroby (obrábění), Plzeň-jih.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.