- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Klíčovou pracovní náplní po zapracování je realizace nákupních aktivit pro potřeby společnosti – zboží, služby, komponenty či materiál pro výrobu. Budete připravovat poptávky, vyhodnocovat nabídky, vystavovat objednávky a kontrolovat faktury. Budete vést cenová jednání s dodavateli s důrazem na efektivitu výroby (telefonicky, písemně, osobně) – jednání jsou vedena v ČJ, AJ nebo NJ. Budete uzavírat smlouvy s dodavateli, sjednávat dodací a platební podmínky, vyhledávat nové nákupní příležitosti v ČR i v zahraničí.
Pracovní místo vhodné pro zájemce se znalostí nákupní problematiky, dodacích parit v mezinárodním obchodu s komunikativní znalostí NJ nebo AJ.
Nástup možný ihned.
Při výkonu práce využijete
alespoň SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
velmi dobrá znalost práce s PC (MS Office)
samostatnost, schopnost dokázat se rozhodnout, komunikativní osobnost, aktivní přístup k práci
dobrou komunikativní znalost AJ, příp. NJ
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
zázemí stabilní společnost
pestrý systém zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, placené jazykové a odborné vzdělávání aj.)
mladý a přátelský kolektiv
motivující finanční ohodnocení
zajímavou odbornou práci
motivující finanční ohodnocení
Info o zaměstnavateli
Firma podnikající v oblasti strojírenské výroby (obrábění), Plzeň-jih.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!