- 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, výrobní společnost v oblasti automotive, hledáme posilu do týmu kvality.
Co budete dělat?
Provádět vstupní a výstupní kontrolu, dle schválené dokumentace a závazného zkušebního plánu.
Kontroly výrobního procesu v souladu s kontrolním postupem.
Upozorňovat na neshody v průběhu výrobního procesu a spolurozhodovat o jeho pozastavení.
Upozorňovat ostatní oddělení na zjištěné nedostatky.
Provádět ultrazvukové měření produktů a vytvářet protokoly se záznamem NAMĚŘENÝCH DAT.
Vypracovávat strategie a metody pro měření dílů i komponent.
Spolupracovat při analýzách naměřených výsledků.
Jak si vás představujeme?
Nevadí vám pracovat v třísměnném pracovním provozu.
Máte již za sebou zkušenost s kontrolou kvality ideálně v automotive, ale i juniora vše naučíme.
Nechybí vám technický směr vzdělání a orientace v TD je pro vás hračkou.
Jste proaktivní a máte analytické a logické myšlení.
Umíte pracovat samostatně, ale ani spolupráce v týmu vám není cizí.
A co vám můžeme nabídnout?
Profesní rozvoj po boku zkušených kolegů a reálnou možnost profesního růstu.
Jistotu zaměstnání v ryze české společnosti.
Plně hrazené stravenky zaměstnavatelem a možnost příspěvku na dopravu.
Dovolená 5 týdnů a smlouva na dobu neurčitou po roce spolupráce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.