Mzdová účetní / Mzdový účetní (m/ž) – 45 000 Kč, smlouva na neurčito

Žďár nad Sázavou
40.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

Jak to u nás funguje a koho hledáme:

Jsme tým, který se stará o kompletní mzdovou agendu a související administrativu. Dbáme na přesnost, přehlednost a dodržování všech zákonných povinností vůči zaměstnancům i institucím.
Do našeho týmu hledáme člověka, který má zkušenosti s mzdovou agendou, orientuje se v pracovněprávních předpisech a daních a pracuje pečlivě a samostatně. Důležitá je pro nás spolehlivost a schopnost dotahovat věci do konce.

Náplň práce:

  • Kompletní zpracování mezd včetně odvodů, srážek a pojištění
  • Vyúčtování cestovních náhrad (tuzemských i zahraničních)
  • Zajištění pravidelných pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců
  • Komunikace a plnění povinností vůči OSSZ (nemocenské dávky, ošetřovné, otcovská apod.)
  • Evidence a uplatnění slev na dani, roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění
  • Práce v jednosměnném provozu, standardní pracovní doba

Co od Vás očekáváme:

Tohle potřebujeme:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání (ekonomického směru výhodou)
  • Praxi nebo velmi dobrou znalost mzdové agendy
  • Orientaci v pracovním právu, zdravotním a sociálním pojištění a daních
  • Uživatelskou znalost MS Office a práce na PC
  • Pečlivost, samostatnost a spolehlivost

Plusové body navíc:

  • Zkušenost s ekonomickým softwarem WinFAS

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity:

  • Mzdu 45 000 Kč měsíčně
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Moderní pracovní prostředí

Co vám dále nabízíme:

  • Stabilní pracovní zázemí s jasně nastavenými procesy
  • Samostatnou agendu, za kterou budete mít plnou odpovědnost
  • Možnost prohlubovat znalosti v oblasti mezd, daní a pracovního práva
  • Spolupráci s kolegy napříč firmou (HR, finance)
  • Prostor pro vlastní organizaci práce a zlepšování procesů

Pokud vás pozice zaujala, budeme rádi za zaslání vašeho životopisu. Rádi se s vámi potkáme osobně a probereme detaily spolupráce.

Těšíme se na vás !

Benefity

  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

AQUASYS spol. s r.o.
Jamská 2488/65
591 01 Žďár nad Sázavou

IČO: 25344447
Datová schránka: ms4my27
Další informace:
GPS: 49.551988,15.957279,
S-JTSK: -640682.35 -1116033.54, RUIAN: 40669009

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.