- Plný úvazek

Manpower
Technolog v Jihlavě
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme technologa pro emobilitu!
Jako technolog se zaměřením na elektromobilitu máte jedinečnou příležitost ovlivnit budoucnost dopravy.
Vaše role bude spočívat v navrhování a implementaci inovativních technologií pro E-mobilitu.
Popis pozice:
- Připravovat, plánovat a zavádět nové výrobní linky a zařízení
- Spolupracovat v projektových týmech při zavádění nových generací produktů E-mobility
- Optimalizovat výrobní procesy s ohledem na kvalitu, dodávky a náklady
- Provádět analýzy chyb a posuzovat jejich vliv, včetně plánování a provádění opatření
- Provádět analýzy způsobilosti strojů a procesů
- Zavádět racionalizační projekty v rámci mezinárodní výrobní sítě
Profil kandidáta:
- VŠ strojírenského zaměření, popř. SŠ strojírenského zaměření s praxí v oboru (strojírenství, elektrotechnika)
- Komunikativní znalost anglického, popř. německého jazyka
- Pečlivost při plnění úkolů, komunikační dovednosti
- Schopnost zátěže a týmové práce
- Ochota učit se nové věci
Nabízíme:
- Nástupní mzda 40.500 – 50.500 Kč + příplatky dle zákoníku práce
- Náborový příspěvek 70.000 Kč
- 13. a 14. plat
- Pružná pracovní doba, možnost využití Home office
- Závodní stravování (oběd od 18,50 Kč)
- 5 týdnů dovolené
- Nástup přímo do kmene
- Příspěvek do Cafeterie (9 000 Kč/rok)
- Sportovního aktivity zdarma (plavání, bruslení)
- Penzijní příspěvek
- Smlouva na HPP a na dobu neurčitou
- Práce v moderní výrobě
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření / pojištění