- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s vedením týmu v logistice a chcete práci v čistém prostředí? Pak čtěte dál!
Vaším úkolem bude vést dva týmy, které se starají o naskladnění a vyskladnění výrobních dílů. Budete pro své podřízené nastavovat cíle, kontrolovat jejich plnění a také dodržování standardů. Také se budete podílet na nastavování nových procesů a podporovat neustálé zlepšování a optimalizaci. Nezbytná je také komunikace a spolupráce s dalšími odděleními a kolegy.
Naše týmy doplní a povede komunikačně zdatný a samostatný člověk, který má zkušenosti s vedením týmu ve výrobní společnosti, ví co je to LEAN, zná SAP a ovládá Excel. Nezbytná je také angličtina - využívat ji budete především písemně, ale občas může zavítat i zahraniční návštěva.
Nabízíme práci v čistém prostředí ve firmě otevřené neustálému zlepšování a nápadům.
Smlouva na dobu neurčitou.
Možnost pracovat občas z domova.
Týden dovolené navíc, pro možnost pořádně se během roku odpočinout.
Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění, na dopravu, na volný čas, dotované stravování.
A další drobnosti, které zpříjemní každodenní pobyt na pracovišti.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.