Směnový mistr

Boskovice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Bc. Veronika Majdlová, Zobrazit tel. číslo

O nás

COLORprofi spol. s.r.o. je rodinná firma s více než 30 letou tradicí v oblasti robotického lakování plastových dílů a ručního lakování dílů pro kolejová vozidla a letecký průmysl.
Patříme mezi evropské leadery. Spolupracujeme s renomovanými firmami, které exportují námi lakované výrobky do celého světa.

Náplň práce:

  • koordinace a organizace práce brusičů na svěřeném úseku výroby
  • zajištění plynulého chodu výroby
  • dohled nad plněním výrobního plánu a termínů
  • vedení základní provozní dokumentace a předávání informací mezi směnami
  • kontrola produktivity, docházky a efektivní využití kapacit směn
  • řešení operativních situací ve výrobě
  • spolupráce s vedoucím výroby a ostatními odděleními
  • podílení se na zlepšování výrobních procesů a pracovního prostředí

Co od Vás očekáváme:

  • praxi na obdobné pozici výhodou
  • zkušenosti s vedením lidí z výrobního prostředí výhodou
  • technické myšlení a orientaci ve výrobních procesech
  • ochotu učit se novým věcem
  • spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost a schopnost organizace práce
  • znalost práce na PC
  • schopnost efektivně organizovat práci a řešit operativní problémy
  • ochotu pracovat ve třísměnném provozu (8 hodinové směny)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí prosperující a stále se rozrůstající společnosti
  • práci v příjemném kolektivu
  • příležitost k osobnímu a profesnímu růstu
  • motivující mzdové ohodnocení
  • další firemní benefity (dovolená navíc, stravenkový paušál, odměna za doporučení a pracovní výročí, vánoční bonusy, firemní akce…)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

COLORprofi, spol. s r.o.
Chrudichromská 2403/16
680 01 Boskovice

IČO: 46982621
Datová schránka: 4n5v926
Další informace:
GPS: 49.493258,16.649574,
S-JTSK: -591603.51 -1128112.32, RUIAN: 31088112

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.