Specialista logistiky - zákaznické služby

O nás

BCS Automotive Interface Solutions, s.r.o., je součástí mezinárodní společnosti BCS Automotive Interface Solutions, vyrábějící spínače a elektronické moduly pro automobilový průmysl. Jsme certifikovaným dodavatelem největších automobilek a splňujeme náročné normy nejen při produkci výrobků, ale i v rámci ochrany životního prostředí. V závodě v Benešově a jeho provozu ve Zruči nad Sázavou pracuje v současné době přes 500 zaměstnanců. Největšími zákazníky jsou koncerny Volkswagen AG, Ford Motor Company , Mercedes-Benz Group AG, Stellantis a další.

Co budete dělat:

• Zajišťovat plnění požadavků zákazníků v požadovaném množství a termínech,
• Získávat objednávky od zákazníků z automobilového průmyslu a jejich vložení do informačního systému SAP,
• Sledovat vývoj dodávek zákazníkům s cílem dosáhnout 100 % včasnosti zásilek,
• Spolupracovat s oddělením plánování výroby, od něhož přijímá informace o možnostech a kapacitách výroby, termínech a vyrobeném množství,
• Zajišťovat včasnou komunikaci se zákazníkem o stavu dodávek,
• Zajišťovat optimalizaci stavu zásob hotových výrobků na skladě,
• Podílet se na návrzích provádění nápravných a zlepšujících opatření při problémech u zákazníků.

Požadovaný profil:

• SŠ/VŠ vzdělání,
• Znalost logistických toků a logistických informačních systémů,
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (min. B2),
• Znalost práce s MS Office – Word, Excel,
• Řidičský průkaz sk. B,
• Praxe na obdobné pozici v oblasti logistiky z automobilového průmyslu výhodou,
• Znalost IS SAP výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

• Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti,
• Práci v profesně vyzrálém týmu a moderním pracovním prostředí,
• Osobní a profesní rozvoj,
• Mzdu na účtu vždy nejpozději 10. den v měsíci,
• Bonusový systém v závislosti na plnění cílů společnosti, týmu a individuálním přístupu - tzv. roční bonus,
• 5 týdnů dovolené,
• Pracovní doba 37,5 hodiny týdně,
• Příspěvek na penzijní připojištění,
• Příspěvek na stravování,
• Příspěvek na dopravu do zaměstnání,
• Cafeterii benefitů,
• Odměny za doporučení nových zaměstnanců,
• Program Zdraví (očkování proti chřipce/covid-19, bowlingové a badmintonové turnaje, pronájem sportovišť a další),
• Propracovaný systém rozvoje a vzdělávání založený na rozvoji klíčových kompetencí,
• Možnost účasti na firemních společenských, kulturních a sportovních akcí,
• A další ...