Mzdová účetní

Blansko
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)

O nás

Jsme výrobně obchodní společnost, kde se lidé opravdu nenudí a jsme otevřeni novým nápadům, protože se chceme stále zdokonalovat.

Dáváte přednost stabilní společnosti, naplňuje Vás práce s čísly, pečlivost a odpovědnost je pro Vás samozřejmostí, umíte být nad věcí a chcete poznat fajn lidi?

Potom hledáme právě Vás!

Vaší hlavní náplní bude:

  • kompletní zpracování mezd včetně odvodů
  • komunikace a příprava dokumentace pro orgány státní správy – OSSZ, ZP, FÚ, ÚP
  • hlášení změn na zdravotní pojišťovny, OSSZ, FÚ
  • zpracování ročního zúčtování
  • zpracování pracovních neschopností, exekucí, ELDP, statistik a reportů
  • komunikace se zaměstnanci, vystavování potvrzení
  • reporting příslušným úřadům – nově kontrolní hlášení
  • archivace mzdových dokumentů dle platné legislativy 

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně středoškolské vzdělání
  • prokazatelnou praxi nejméně 2 roky na pozici mzdové účetní
  • znalost mzdového účetnictví, zákoníku práce a související legislativy
  • znalost MS Outlook/Excel, Word
  • pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost
  • ochotu učit se a rozvíjet znalosti v oboru
  • aktivní znalost práce v informačním systému, výhodou IS RON, SAP aj.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • odpovědnou a samostatnou pozici
  • budete součástí personálního oddělení
  • příjemný kolektiv
  • zázemí úspěšné výrobně-obchodní společnosti
  • zajímavé mzdové a pracovní podmínky
  • 25 dnů dovolené
  • v nekonečné řadě radost z dobře provedené práce
  • nástup možný dle dohody

Pokud Vás nabídka oslovila, neváhejte a zašlete nám strukturovaný životopis na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář. Více na www.isan.cz 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ISAN Radiátory s.r.o.
Cejl 817/105
602 00 Brno

IČO: 25334727
Datová schránka: ywc4yhg
Další informace:
GPS: 49.200777,16.625878,
S-JTSK: -596832.53 -1160263.45, RUIAN: 19189206

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI