Pracovník/ pracovnice do výroby

Chodová Planá
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

Zajímá Vás technologie výroby piva a něco o něm? Přidejte se k nám, a staňte se součástí teamu, který se spolupodílí na příběhu Chodského piva a minerální vody Il sano již téměř 500 let.

Hledáme šikovné, spolehlivé a pracovité kolegy do rodinného pivovaru Chodovar v Chodové Plané. Od samotného počátku, až po finální výrobek se stanete součástí technologie výroby piva. Pokud máte chuť rádi Vás vše naučíme.

Nabízíme:

  • pohodovou práci v prostředí rodinné společnosti,
  • jednosměnný provoz – ranní (víkendy a svátky volné),
  • HPP/DPP,
  • podnikové stravování za velmi výhodných podmínek,
  • příspěvek na penzijní připojištění,
  • Pluxee benefitní program,
  • volný vstup na firemní akce,
  • 7,5hodinová pracovní směna,
  • dny dovolené navíc.

Požadujeme:

  • chuť pracovat,
  • dobrý zdravotní stav,
  • zodpovědnost a spolehlivost,
  • oprávnění VZV výhodou,
  • základy práce s PC – word, excel, e-mail,
  • komunikativní znalost českého jazyka,
  • zkušenost z práce v potravinářství výhodou.

V případě zájmu:

Své životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář

V případě Vašeho zájmu se těšíme na osobní setkání.

Benefity

  • Příspěvek na volný čas
  • Závodní stravování
  • Masáže na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

CHODOVAR spol. s r.o.
Pivovarská 107
348 13 Chodová Planá

IČO: 18252125
Datová schránka: uw5vsn5
Další informace:
GPS: 49.893232,12.726361,
S-JTSK: -866128.00 -1046460.00, RUIAN: 15622703

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.