- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Mavel, a.s., inženýrská a výrobní společnost s více než třicetiletou tradicí. Navrhujeme a dodáváme kompletní technologické celky vodních elektráren na klíč pro zákazníky po celém světě. Rozšiřujeme tým o kolegu či kolegyni, který/á se chce podílet na projektech v oblasti obnovitelných zdrojů energie.
Hledáme člověka, který má technické vzdělání (strojní nebo stavební), orientuje se v technické dokumentaci a nebojí se komunikace v angličtině. Důležitá je pro nás samostatnost, spolehlivost a logické uvažování.
Tohle je nutné:
Výhodou navíc:
Benefity:
Co vám dále nabízíme:
Na této pozici můžete nastoupit dle dohody. Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis – rádi se s vámi spojíme a probereme detaily.
Těšíme se na spolupráci
Pavlína Neufusová, HR
Tým Mavel, a.s.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.