- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na dočasnou na výpomoc pro komunikaci s našimi pracovníky z Ukrajiny v Hranicích na Moravě.
Vaší náplní bude především tlumočení v rámci jejich začátků na pracovišti a zaučovacího procesu v práci, tlumočení na školeních BOZP, na lékařských prohlídkách, zodpovídání dotazů apod.
Práce je vhodná i pro studenty, avšak pracovní doba by měla co nejvíce kopírovat pracovní dobu pracovníků a to střídavě týden ranní směna 6–14hodin a týden odpolední smena 14–22 hodin.
Délka úvazku cca do konce května 2022, případně i déle podle potřeby a situace ve výrobě.
Pracovní dobu lze částečně v naléhavých situacích i upravit, pokud dovolí okolnosti.
POŽADAVKY:- aktivní znalost ukrajinštiny slovem i písmem
.
BENEFITY:Mzda od 160,– Kč/hod. plus náklady na dopravu
Ppracovní doba bude odvislá v závislosti na objemu práce a individuálních podmínkách.
Lze nabídnout částečný úvazek na DPČ.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.