- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma s dlouholetou tradicí v oblasti zpracování masa a výroby uzenin. Řeznictví Verner stojí na poctivém řemeslu, kvalitních surovinách a osobním přístupu – ke zákazníkům i zaměstnancům.
Zakládáme si na tom, že děláme věci férově a s respektem k řemeslu. Denně bouráme a zpracováváme maso výhradně z českých chovů, a většinu výrobků připravujeme sami – bez zbytečné chemie, často zcela bez lepku.
Naším cílem je nabízet lidem čerstvé maso a uzeniny, za které se můžeme postavit. Stejně tak si zakládáme na férovém přístupu k lidem, kteří s námi tvoří tým.
Hledáme nové kolegy, kteří mají chuť dělat poctivou práci, být součástí stabilní firmy a mít radost z dobře odvedeného řemesla.
Pomocné práce při výrobě uzenin a masných výrobků
Obsluha strojů a zařízení (např. kutry, plničky, baličky – po zaškolení)
Příprava surovin, kořenění, míchání a porcování
Balení a etiketování výrobků
Kontrola kvality a správnosti balení
Udržování pořádku a čistoty na pracovišti, dodržování hygienických a bezpečnostních pravidel
Spolehlivost, dochvilnost a zodpovědný přístup k práci
Ochotu učit se novým věcem a pracovat v potravinářské výrobě
Manuální zručnost a pečlivost
Týmového ducha a chuť podílet se na výrobě kvalitních českých produktů
Zdravotní a fyzická způsobilost
Praxe ve výrobě výhodou, ale není nutná – vše rádi zaučíme
Řidičský průkaz skupiny B
Firemní tenisový kurt a fitness zdarma
Práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní rodinné firmě
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Týdenní poukázky na nákup v naší prodejně
Zajímavé finanční ohodnocení
Roční odměny
Kompletní zaškolení na pracovišti
Pracovní týden od pondělí do pátku
Volné víkendy

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.