- Plný úvazek

Do našeho týmu hledáme šikovného a proaktivního kolegu či kolegyni na pozici marketingového specialisty se základními zkušenostmi v oblasti marketingu nebo administrativního back office. Ideální příležitost pro ty, kteří už mají za sebou první kroky v oboru a chtějí své dovednosti dále rozvíjet v praxi.
Staňte se součástí přátelského týmu v dynamicky rostoucí společnosti, kde vaše nápady mají skutečný dopad!
Vaší denní náplní bude pestrá škála úkolů, například:
• Komunikace s externími agenturami, dodavateli a médii
• Spolupráce a podpora oddělení náboru
• Komunikace s kolegy napříč odděleními (např. účetní, HR, obchod)
• Účast na týdenních poradách, tvorba zápisů z porad
• Správa komentářů a zpráv na sociálních sítích (Facebook, Instagram)
• Korektura textů, letáků a příspěvků
• Spolupráce na e-mailových kampaních a newsletterech
• Pomoc s organizací firemních akcí a marketingových aktivit
• Proaktivní přístup a ochotu učit se novým věcem
• Samostatnost, spolehlivost a smysl pro detail
• Základní orientaci v online prostředí a sociálních sítích
• Možnost docházet do kanceláře v Jihlavě
• Výhodou: zkušenosti v oblasti HR / online marketingu / komunikace
Hledáme ostříleného člověka, který si umí vyšlapat vlastní cestu a nezalekne se výzev.
• Flexibilní spolupráci formou brigády nebo na IČO
• Adekvátní finanční ohodnocení
• Kombinovaný režim práce – částečně z domova, částečně z kanceláře v Jihlavě
• Možnost dlouhodobé spolupráce
• Cennou praxi v oblasti náborového marketingu
• Pestrou pracovní náplň a zapojení do reálných projektů
• Přátelské pracovní prostředí
• Pravidelnou zpětnou vazbu a prostor pro vlastní nápady
Výběrové řízení probíhá na základě krátké případové studie, kterou obdržíte od našeho HR týmu po zaslání přihlášky. Nezapomeňte přiložit CV nebo odkaz na Váš LinkedIn. Budeme se těšit!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.