- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Do našeho týmu hledáme šikovného a proaktivního kolegu či kolegyni na pozici marketingového specialisty se základními zkušenostmi v oblasti marketingu nebo administrativního back office. Ideální příležitost pro ty, kteří už mají za sebou první kroky v oboru a chtějí své dovednosti dále rozvíjet v praxi.
Staňte se součástí přátelského týmu v dynamicky rostoucí společnosti, kde vaše nápady mají skutečný dopad!
Vaší denní náplní bude pestrá škála úkolů, například:
• Komunikace s externími agenturami, dodavateli a médii
• Spolupráce a podpora oddělení náboru
• Komunikace s kolegy napříč odděleními (např. účetní, HR, obchod)
• Účast na týdenních poradách, tvorba zápisů z porad
• Správa komentářů a zpráv na sociálních sítích (Facebook, Instagram)
• Korektura textů, letáků a příspěvků
• Spolupráce na e-mailových kampaních a newsletterech
• Pomoc s organizací firemních akcí a marketingových aktivit
• Proaktivní přístup a ochotu učit se novým věcem
• Samostatnost, spolehlivost a smysl pro detail
• Základní orientaci v online prostředí a sociálních sítích
• Možnost docházet do kanceláře v Jihlavě
• Výhodou: zkušenosti v oblasti HR / online marketingu / komunikace
Hledáme ostříleného člověka, který si umí vyšlapat vlastní cestu a nezalekne se výzev.
• Flexibilní spolupráci formou brigády nebo na IČO
• Adekvátní finanční ohodnocení
• Kombinovaný režim práce – částečně z domova, částečně z kanceláře v Jihlavě
• Možnost dlouhodobé spolupráce
• Cennou praxi v oblasti náborového marketingu
• Pestrou pracovní náplň a zapojení do reálných projektů
• Přátelské pracovní prostředí
• Pravidelnou zpětnou vazbu a prostor pro vlastní nápady
Výběrové řízení probíhá na základě krátké případové studie, kterou obdržíte od našeho HR týmu po zaslání přihlášky. Nezapomeňte přiložit CV nebo odkaz na Váš LinkedIn. Budeme se těšit!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.