Mistr výroby

Jihlava
40.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Simona Vacíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

SULCO Automotive Group, s.r.o.

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. je poskytovatelem služeb pro strojírenský a automobilový průmysl. Svoji činnost zahájila ve státech východní Evropy: Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko.

Poslání naší společnosti je poskytovat výrobcům automobilů a dodavatelům plnohodnotný servis v oblasti managementu kvality a výroby, ale i softwarového inženýrství.

O nás

Do přátelského prostředí české, rodinné výrobní společnosti, která dodává své specifické produkty do celého světa, hledáme zkušeného odborníka v oblasti výroby na pozici:

MISTR VÝROBY

Co Vás čeká:

  • vedení výrobního týmu a organizace práce (povede cca 12 lidí)
  • dohled nad výrobními plány a kvalitou
  • spolupráce s vývojem, technickou podporou, plánováním a kontrolou kvality
  • aktivní účast na strategii výroby
  • zajištění bezpečnosti práce
  • práce ve dvousměnném provozu (6-14:00, 14-22:00)

Co očekáváme:

  • zkušenost na obdobné pozici min 2 roky
  • zkušenosti v oblasti kovovýroby a obrábění výhodou
  • orientace v technické dokumentaci, výkresech
  • zkušenosti s vedením týmu 
  • proaktivní přístup k řešení každodenních situací
  • tah na branku a chuť učit se nové věci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • přátelské prostředí, kde si lidé pomáhají
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • příspěvek na dopravu (nad 15 km)
  • příspěvek na stravu, závodní stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • odměny při životních výročích
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované občerstvení a kávu na pracovišti
  • firemní akce a setkávání
  • lidský přístup
  • závod se nachází v blízkosti měst Jihlava, Žďár na Sázavou 

Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, pošlete prosím Váš profesní životopis.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

SULCO Automotive Group, s.r.o.
Na Kozačce 1289/7
120 00 Praha

IČO: 03798704
Datová schránka: dtiw6bm
Další informace:
GPS: 50.0715877,14.44236495,
S-JTSK: -741538.63 -1044976.57, RUIAN: 21752419

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!