- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného vedoucího výroby s technickým vzděláním, s minimálně 3 roky zkušeností ve vedení výroby a prokazatelnými znalostmi v obdobné pozici. Ideálně hledáme kandidáta s praxí v zakázkové výrobě, nikoliv pouze v automobilovém průmyslu.
Pokud popis sedí právě na Vás, pošlete nám životopis a buďte:
VEDOUCÍ VÝROBY (40-60.0000 Kč)
* Komplexní vedení týmu výroby
* Zlepšování a realizace procesů ve výrobě
* Motivace, hodnocení a rozvoj pracovníků
* Organizace, řízení a plánování provozu
* Plnění výrobních cílů a zvyšování produktivity
* Zajištění dodržování pravidel BOZP a PO
* VŠ /SŠ vzdělání v technickém oboru
* Min. 3 roky praxe ve vedení výroby
* Zkušenosti s řízením a přípravou výroby, logistikou a skladovými procesy
* Schopnost komunikovat a motivovat podřízené, včetně týmu THP pracovníků
* Orientace v technické dokumentaci
* Komunikativní a samostatná osobnost
* Stabilní pracovní prostředí v rámci perspektivní společnosti
* Možnost aktivního zapojení se do procesů zlepšování ve výrobě
* Možnost osobního a profesního rozvoje
* Vlastní rozvržení náplně práce
* Různorodou a samostatnou práci
* Dovolenou nad rámec zákona + Sick Days
* Zvýhodněný tarif i pro rodinné příslušníky
* Příspěvek na PP/ŽP
* Firemní akce
* Bonusy a prémie
* Přátelské prostředí
* Lokalitu: Valašské Meziříčí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.