- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pro našeho klienta - českou společnost sídlící v Hranicích, která vyrábí gumové a plastové díly různými výrobními technologiemi, obsazujeme pozici ÚČETNÍ. Tato pozice je vhodná i pro absolventy.
- kontrola, evidence a účtování přijatých faktur
- vystavování faktur a jejich účtování
- digitalizace faktur
- další účetní agenda a administrativa dle potřeby
- spolupráce při měsíční a roční závěrce
- spolupráce s kolegy z jiných oddělení
- SŠ vzdělání (ideálně ekonomického směru)
- dobrá znalost MS Office (Outlook, Excel, Word)
- základní znalost české účetní a daňové legislativy
- základní znalost angličtiny (písemná komunikace)
- znalost účetního software výhodou
- pečlivost, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, ochota a schopnost učit se novým věcem, smysl pro týmovou práci
- praxe výhodou, nikoliv podmínkou (vhodné i pro absolventy)
- ŘP sk. B výhodou
- zajímavou práci v zázemí stabilní, prosperující ryze české výrobní společnosti
- finanční ohodnocení odpovídající znalostem a dovednostem
- další vzdělávání a odborný rozvoj formou kurzů a školení
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování (stravenkový paušál)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.