- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Dopravní firma NOWATRANS CZ, s.r.o. z Třeboně, zabývající se chladírenskou dopravou, přijme řidiče/řidičku mezinárodní nákladní dopravy z jižních Čech.
Zasílejte své životopisy a v případě zájmu můžete volat pana Štětku, e-mail: , tel. Zobrazit tel. číslo .
Požadujeme:
- řidičské oprávnění kategorie B, B+E, C, C+E
- profesní průkaz řidiče
- zdravotní způsobilost
- poctivost, spolehlivost a trestní bezúhonnost
Nabízíme:
- mzdu cca 35 000 Kč - 65 000 Kč čistého dle kategorie aut
- garantovaný výplatní termín 15.tého v měsíci
- 5 týdnů dovolené
- slušné jednání
- placené profesní školení, zdravotní prohlídky a pojištění odpovědnosti řidiče

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.