- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Lákalo by Tě seřizování strojů? Chtěl bys začít pracovat pro firmu, která si bude vážit tvého názoru a dobře tě zaplatí? Tak neváhej a zavolej mi nebo mi pošli svůj životopis!
* budeš obsluhovat výrobní zařízení, hl. automatické linky
* budeš kontrolovat kvalitu vyrobených kusů
* postaráš se o doplnění materiálu k zařízení
* vše se naučíš postupně, začneš jednoduššími stroji, vše Tě naučíme
* min. SOU, technický obor
* ochota pracovat na 2 směny - 12tky
* pečlivost a manuální zručnost
* orientace ve výkresové dokumentaci
* dobrý zdravotní stav
* 5 týdnů dovolené
* nástupní bonus 30. tis. vyplacený po zkušební době
* multiSport karta
* čisté a moderní prostředí
* roční bonus a měsíční bonusy
* příspěvek na dojíždění do zaměstnání
* dotované stravování
* příspěvek na penzijní připojištění
* výhodný mobilní tarif pro celou rodinu
* místo pracoviště: Kuřimsko
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?