- 30 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek
Tak pojď pracovat k nám do stavebního úseku. Rosteme, proto si stavíme nové hal, sklady, kancelářské budovy a ubytovací zařízení. Většinu projektů řešíme objednávkou externích služeb neboli profesí. Jsou však projekty nebo jejich části, které je výhodnější realizovat vlastními silami. A to by byla tvá oblast působení. Máme k dispozici 30 tis m2 pro novou zástavbu a dalších 15 tis m2 k údržbě a renovaci.
Pokud říkáš ano, pak tvůj výsledek práce bude:
Interní zakázky budou naceněny a vystaveny konkurenci. Když projekt „vyhraješ“, bude jen na tobě, jak rychle a za kolik zakázku dokončíš. Ovlivníš tak přímo svůj příjem i příjem pracovníků ve skupině.
Co ti za tvé výsledky nabídneme?

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.