- 3 000 – 4 200 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta sídlícího v Německu ve městě Salzgitter hledáme svářeče metodou 135 Co2. Společnost se zabývá výrobou kolejových vozidel. Nástup ihned!
- praxe na pozici svářeče minimálně 3 roky
- zkušenost se svařováním oceli
- orientace ve výkresové dokumentaci
- samostatnost a spolehlivost
- stabilní a dlouhodobou práci na HPP (německá smlouva)
- mzda 17 – 18 EUR/hod čistého (1. daňová třída)
- výplata vždy 15. den v měsíci na účtě
- ubytování zařízeno a hrazeno naší společností
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?