- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste čerstvý absolvent technického/strojírenského oboru? Nebo máte za sebou nějaký ten pátek ve výrobě a hledáte novou práci? Pokud se nebojíte jednoduché obsluhy strojů, můžete pracovat v nepřetržitém provoze (na 12tky), tak se mi ozvěte.
Automotive firma hledá do výroby posily na pozici OPERÁTOR - MECHANIK!
* Práce se stroji – jejich obsluha a pravidelná údržba
* Vedení příslušné dokumentace
* Vkládání komponentů do strojů
* Práce dle příkazů nadřízeného
* Spolupráce s ostatními odděleními
* Min SOU technický/strojírenský obor
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Vhodné pro absolventy
* Ochota pracovat na 12tky – krátký dlouhý týden
* NÁSTUP IHNED
* Mzda dle dosavadních zkušeností od 30.000 Kč + příplatky a bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Benefitní systém
* Pravidelné bonusy a prémie
* Příspěvky na penzijko, stravenky a další
* Jazykové i odborné školení
* Firemní akce
* Místo výkonu práce – Pardubice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.