ELEKTRO / STROJNÍ ÚDRŽBA | Jihlava, 1 směna

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozšiřujeme výrobní linku a hledáme nové kolegy do našeho týmu na pozice:

ELEKTRO ÚDRŽBA – ELEKTRIKÁŘ
STROJNÍ ÚDRŽBA

volitelný směnný režim: 1 SMĚNA nebo NEPŘETRŽITÝ PROVOZ
dále volitelné přesčasy a pohotovost ZA PŘÍPLATKY

Chcete práci, která není každý den rutina? Chcete pracovat v non-automotive? Nejste žádný robot a chcete uplatnit své technické dovednosti? Pak nám pošlete svůj životopis.

Elektro údržba – Elektrikář

  • údržba a opravy elektrických zařízení včetně elektroniky a SW
  • osazování technologických linek senzorovou technikou
  • preventivní kontroly zařízení
  • odstávky a opravy linek
  • příprava náhradních dílů

Strojní údržba / zámečník / seřizovač

  • oprava strojního zařízení
  • preventivní kontroly zařízení
  • odstávky a opravy linek
  • příprava náhradních dílů

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • vyhláška 50/1978 – ideálně §6 (možnost obnovit platnost)
  • alespoň krátká praxe na této či obdobné pozici
  • směnný provoz je volitelný: 1 SMĚNA nebo NEPŘETRŽITÝ PROVOZ

BENEFITY:

  • velmi zajímavé mzdové ohodnocení
  • náborový příspěvek
  • pravidelné měsíčný bonusy a prémie
  • jazykové kurzy zdarma
  • dotované závodní stravování (výběr ze 7 jídel)
  • profesní vzdělávání
  • příspěvek na očkování proti chřipce
  • různé zaměstnanecké slevy
  • firemní akce
  • příspěvek na dětský tábor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto