O nás
Jsme Domovinka – sociální služby, o.p.s. v Plzni. Již od roku 1998 pomáháme seniorům a lidem se zdravotním postižením žít důstojný a aktivní život tam, kde to mají nejraději – doma. Nejsme jen anonymní úřad, jsme tým lidí, kteří věří, že stáří není diagnóza, ale etapa života, která si zaslouží úctu a úsměv. Zakládáme si na rodinné atmosféře, a to nejen ve vztahu ke klientům, ale i mezi námi v týmu.
Náplň práce:
Hledáme posilu do našeho týmu, která bude klíčovým bodem pro naše klienty. Budete tím, kdo jako první vstoupí do jejich domovů, nastaví plán pomoci a podá pomocnou ruku v administrativě. Nejde o přímou obslužnou péči (pomoc s jídlem, hygiena), ale o odborné vedení a podporu.
Co bude Vaší náplní práce?
-
Sociální šetření: Navštěvování nových zájemců v jejich přirozeném prostředí a posuzování jejich nepříznivé sociální situace.
-
Metodika a plánování: Uzavírání smluv o poskytování služby a tvorba individuálních plánů péče "na míru" klientovi.
-
Sociální poradenství: Pomoc klientům a jejich rodinám s orientací v sociálním systému (příspěvky na péči, kompenzační pomůcky).
-
Vedení dokumentace: Evidence v počítačovém programu pro sociální služby a sledování kvality péče.
-
Spolupráce v týmu: Komunikace s pečovatelkami v terénu, rodinami, lékaři a úřady.
Co od Vás očekáváme:
-
Vzdělání: Odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb. (VOŠ nebo VŠ v oboru sociální práce).
-
Řidičský průkaz sk. B: Aktivní řidič (terénní služba se bez auta neobejde).
-
Komunikační dovednosti: Schopnost mluvit s lidmi v tíživé situaci s klidem a respektem.
-
Samostatnost a spolehlivost: Budete si organizovat čas mezi kanceláří a výjezdy ke klientům.
-
Uživatelská znalost PC: Budete pracovat s databázemi a dokumenty.
Co Vám můžeme nabídnout:
-
Smysluplnou práci, kde uvidíte přímý dopad své pomoci.
-
Podporu týmu a pravidelné supervize.
-
5 týdnů dovolené.
-
Příspěvek na stravování.
-
Služební telefon.
-
Služební auto.
-
Příspěvek na důchodové a životní pojištění.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí



