- 48 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Domovinka – sociální služby, o.p.s. v Plzni. Již od roku 1998 pomáháme seniorům a lidem se zdravotním postižením žít důstojný a aktivní život tam, kde to mají nejraději – doma. Nejsme jen anonymní úřad, jsme tým lidí, kteří věří, že stáří není diagnóza, ale etapa života, která si zaslouží úctu a úsměv. Zakládáme si na rodinné atmosféře, a to nejen ve vztahu ke klientům, ale i mezi námi v týmu.
Hledáme posilu do našeho týmu, která bude klíčovým bodem pro naše klienty. Budete tím, kdo jako první vstoupí do jejich domovů, nastaví plán pomoci a podá pomocnou ruku v administrativě. Nejde o přímou obslužnou péči (pomoc s jídlem, hygiena), ale o odborné vedení a podporu.
Co bude Vaší náplní práce?
Sociální šetření: Navštěvování nových zájemců v jejich přirozeném prostředí a posuzování jejich nepříznivé sociální situace.
Metodika a plánování: Uzavírání smluv o poskytování služby a tvorba individuálních plánů péče "na míru" klientovi.
Sociální poradenství: Pomoc klientům a jejich rodinám s orientací v sociálním systému (příspěvky na péči, kompenzační pomůcky).
Vedení dokumentace: Evidence v počítačovém programu pro sociální služby a sledování kvality péče.
Spolupráce v týmu: Komunikace s pečovatelkami v terénu, rodinami, lékaři a úřady.
Vzdělání: Odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb. (VOŠ nebo VŠ v oboru sociální práce).
Řidičský průkaz sk. B: Aktivní řidič (terénní služba se bez auta neobejde).
Komunikační dovednosti: Schopnost mluvit s lidmi v tíživé situaci s klidem a respektem.
Samostatnost a spolehlivost: Budete si organizovat čas mezi kanceláří a výjezdy ke klientům.
Uživatelská znalost PC: Budete pracovat s databázemi a dokumenty.
Smysluplnou práci, kde uvidíte přímý dopad své pomoci.
Podporu týmu a pravidelné supervize.
5 týdnů dovolené.
Příspěvek na stravování.
Služební telefon.
Služební auto.
Příspěvek na důchodové a životní pojištění.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.