Práce ve skladu – pouze noční směna, mzda až 42 tis/měs . (A13009)

Říčany, Praha-východ
35.980 – 42.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Karolína Tlustošová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme operátory do skladu v Jažlovicích na noční směny se svozem z Roztyl .

 Možnost na HPP až (42tis./ měs.), nebo brigádně na DPČ až 240 Kč hod.


  • Co Vás čeká?

Práce pouze na noční směny: 19:00 – 3:30, neděle až čtvrtek

Nakládka a vykládka balíků z kamionů, manipulace se zásilkami

Scanování štítků a práce se čtečkou

manipulace s paletovým a pojezdovým vozíkem


 Jaký typ spolupráce si zvolíte, je na vás:


▶ Hlavní pracovní poměr (HPP)

Měsíční mzda až 42 000 Kč hrubého

13. mzda

Dovolená 20 dní + až 7 dní navíc v rámci My Day

Stravenka 150 Kč / směna (zaměstnanec hradí 45 %)

▶ Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

Odměna 195 Kč/hod

+ příplatky z průměrného výdělku:

Noční směna: +10 %

Přesčas: +25 %

Práce o víkendu: +10 %

Práce ve svátek: +100 %


Požadujeme


  • minimálně ukončené základní vzdělání
  • práce ve skladu výhodou
  •  komunikativnost, spolehlivost, zodpovědnost
  •  ochotu s docházkou pouze na noční směny
  •  aktivní přístup k práci

Nabízíme

  •  až 42 000 Kč brutto/měsíc
  •  jednosměnný provoz 19:00 - 3:30
  •  příplatek za noční směnu
  •  možnost svozu z Roztyl z metra C
  •  práce v nově postavené hale (čisté prostředí, přátelský kolektiv)
  •  stravenky (150 kč/den)
  •  20 dní dovolené + až 7 dnů v rámci My Day

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?