RECEPČNÍ ve 4* hotelu ELEMENT na Lipně, možnost ubytování

Lipno nad Vltavou
33.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Německý jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Tereza Perníková, zobrazit tel. číslo

O nás

Máš rád/a kontakt s lidmi, umíš se usmát i v rušném dni a chceš pracovat tam, kde ostatní jezdí na dovolenou?
Do našeho týmu hledáme recepční / recepčního, který se postará o pohodlí našich hostů od jejich příjezdu až po odjezd.

Náplň práce:

  • check-in a check-out hostů

  • poskytování informací o hotelu a okolí

  • práce s rezervačním systémem

  • vyřizování telefonických a e-mailových dotazů

  • spolupráce s ostatními odděleními hotelu

Co od Vás očekáváme:

  • Charisma a přátelskost: Vaše vystupování bude naše vizitka, proto hledáme někoho, kdo rád komunikuje a vytváří příjemnou atmosféru.
  • Jazykovou vybavenost: Angličtina či Němčina je nutností, další jazyk velkou výhodou. 
  • Chuť se učit: I když nemáte mnoho zkušeností, pokud máte chuť se rozvíjet a učit nové věci, rádi Vás podpoříme. 
  • Technické dovednosti: Základní znalost práce na PC je podmínkou, zkušenost s rezervačními systémy je velkou výhodou. 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a různorodou práci v příjemném prostředí
  • Práci na hlavní pracovní poměr
  • Příspěvek na dopravu, případně možnost ubytování v novém bytě v lokalitě
  • Příspěvek na stravování
  • Zaměstnanecké benefity- volný vstup do Aquaworld Lipno, sleva do obchodu Intersport, volný vstup na Stezku korunami stromů a do Království lesa, sleva do restaurace Stodola a cukrárny Povidloň
  • Odpovídající mzdové ohodnocení

Benefity

  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

HOREKA LIPNO s.r.o.
Lipno nad Vltavou 307
382 78 Lipno nad Vltavou

IČO: 08696551
Datová schránka: kbmhskz
Další informace:
GPS: 48.643758,14.221096,
S-JTSK: -779320.92 -1200033.74, RUIAN: 31256619

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.