- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Предлагаме Ви работа в чиста и тиха работна среда. Нашите координатори са българи и ще Ви съдействат за комуникацията с ръководството и при всяка друга ситуация, когато е необходимо.
Оператор за опаковане и окомплектоване – получаване, количествено и качествено инспектиране на компонентите, доставени в склада, складиране на проверените компоненти на определените им места. Работа на производствената линия - окомплектоване, монтаж, сгъване на кутии, етикетиране, сканиране. Опаковане на продукцията според инструкциите.
Предишен опит не се изисква. Въпреки че се отнася за производство на електроника, ще се радваме да Ви научим на всичко. Основното изискване към нашите кандидати е да притежават сръчност и прецизност, да имат желание за работа и възможност да работят на смени.
Работата на основен трудов договор при стабилен работодател
Основна заплата 19 350 CZK/месечно
Допълнителни бонуси и преимущества (средно 4 150 CZK/месечно), например:
Седмични аванси
Координатор българин
Възможност за професионален ръст в рамките на компанията
и много други.
Препоръчайте приятел и спечелете 3000 CZK! Свържете се с нас за повече информация.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.