- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Предлагаме Ви работа в чиста и тиха работна среда. Нашите координатори са българи и ще Ви съдействат за комуникацията с ръководството и при всяка друга ситуация, когато е необходимо.
Оператор за опаковане и окомплектоване – получаване, количествено и качествено инспектиране на компонентите, доставени в склада, складиране на проверените компоненти на определените им места. Работа на производствената линия - окомплектоване, монтаж, сгъване на кутии, етикетиране, сканиране. Опаковане на продукцията според инструкциите.
Предишен опит не се изисква. Въпреки че се отнася за производство на електроника, ще се радваме да Ви научим на всичко. Основното изискване към нашите кандидати е да притежават сръчност и прецизност, да имат желание за работа и възможност да работят на смени.
Работата на основен трудов договор при стабилен работодател
Основна заплата 19 350 CZK/месечно
Допълнителни бонуси и преимущества (средно 4 150 CZK/месечно), например:
Седмични аванси
Координатор българин
Възможност за професионален ръст в рамките на компанията
и много други.
Препоръчайте приятел и спечелете 3000 CZK! Свържете се с нас за повече информация.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.