- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
👉Зацікавила вас з/п до 50 000 Kč🤑та доплата на проїзд? Ми то дійсно пропонуємо! Якщо шукаєте стабільну роботу в фірмі, що турбується за безпеку праці та надає можливість кар'єрного зростання - ми саме ті кого шукаєте. Тризмінна робота дає можливість заробити аж 50 000 Kč.
✅Звертайтеся прямо зараз - Людмила 📞 Zobrazit tel. číslo чи e-mailem ✍: e-mail přes
✅Звоніть безкоштовно 📞 Zobrazit tel. číslo
Zaujala vás v nadpise mzda až do výše 50.000Kč 🤑 a říkáte si, že ještě k tomu i příspěvek na dopravu bude nějaký nesmysl? 🤔 Ale my tohle opravdu nabízíme. 😎Pokud hledáte stabilitu a především firmu, která dbá na bezpečnost zaměstnanců, motivuje je a podporuje jejich růst, tak čtete správně. Třísměnný provoz je značka ideál? a opravdu si chcete vydělat až 50.000,-Kč? Tak kontaktujte Liudmylu na tel. čísle Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
MŮŽEŠ VOLAT ZDARMA 800 720 6782
✅маніпуляція з матеріалом
✅контроль та обслуговування станків
✅робота на стаках CNC
✅шліфування та контроль
✅бажання працювати на три зміни
✅відповідальність
✅добру фізичну форму
✅відвідуванність
✅власний доїзд на роботу
👍початкова з/п 160Kč/год
👍доплати за зміни
👍премія 17%
👍бонус за відвідуванність 2 600Kč
👍річний бонус 10.000Kč
👍доплата на проїзд 2,50Kč/km
👍талони на харчування
👍доплата на дозвілля
👍доплата на пенсійні внески
👍5 днів відпустки додатково
👍офіційне працевлаштування
👍відвідування робочого місця до оформлення на роботу
👍рацевлаштуємо прямо зараз
👍бонус за працевлаштування 10.000,-Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.