- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
👉Зацікавила вас з/п до 50 000 Kč🤑та доплата на проїзд? Ми то дійсно пропонуємо! Якщо шукаєте стабільну роботу в фірмі, що турбується за безпеку праці та надає можливість кар'єрного зростання - ми саме ті кого шукаєте. Тризмінна робота дає можливість заробити аж 50 000 Kč.
✅Звертайтеся прямо зараз - Людмила 📞 zobrazit tel. číslo чи e-mailem ✍: e-mail přes
✅Звоніть безкоштовно 📞 zobrazit tel. číslo
Zaujala vás v nadpise mzda až do výše 50.000Kč 🤑 a říkáte si, že ještě k tomu i příspěvek na dopravu bude nějaký nesmysl? 🤔 Ale my tohle opravdu nabízíme. 😎Pokud hledáte stabilitu a především firmu, která dbá na bezpečnost zaměstnanců, motivuje je a podporuje jejich růst, tak čtete správně. Třísměnný provoz je značka ideál? a opravdu si chcete vydělat až 50.000,-Kč? Tak kontaktujte Liudmylu na tel. čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
MŮŽEŠ VOLAT ZDARMA 800 720 6782
✅маніпуляція з матеріалом
✅контроль та обслуговування станків
✅робота на стаках CNC
✅шліфування та контроль
✅бажання працювати на три зміни
✅відповідальність
✅добру фізичну форму
✅відвідуванність
✅власний доїзд на роботу
👍початкова з/п 160Kč/год
👍доплати за зміни
👍премія 17%
👍бонус за відвідуванність 2 600Kč
👍річний бонус 10.000Kč
👍доплата на проїзд 2,50Kč/km
👍талони на харчування
👍доплата на дозвілля
👍доплата на пенсійні внески
👍5 днів відпустки додатково
👍офіційне працевлаштування
👍відвідування робочого місця до оформлення на роботу
👍рацевлаштуємо прямо зараз
👍бонус за працевлаштування 10.000,-Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.