- 38 899 – 38 900 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Не си доволен от настоящата си работа? Знаеш чешки и български и мислиш, че финансовото ти възнаграждение не отговаря на твоите качества? Значи е време за промяна!
Ние сме Manpower - агенция за подбор на персонал. Ние сме номер едно на чешкия пазар на труда в намирането на работа. Имаме много доволни клиенти, знаем от какво се нуждаят и успяваме да им предложим необходимата сигурност и внимание.
Какъв вид работа те очаква?
Като координатор ще трябва да бъдеш приятел със своите колеги – да им помогнеш с настъпването на новата позиция, да следиш свършената от тях работа, но и да им оказваш подкрепа и да им помагаш, когато срещат проблеми.
Вършим работата си на сто процента и очакваме същото и от теб!
Знаеш чешки и български, притежаваш свидетелство за управление на МПС и не ти пречи да работиш на смени?
Имаш предишен опит в производството, сръчен си и смяташ, че ще се справиш с обучението на нови колеги? В такъв случай ни изпрати своята биография!
Време е да повярваш в своите възможности и да откриеш по-добра работа!
Покриването на тези изисквания ти осигурява стабилна работа на трудов договор, където ще затвърдиш езиковите си познания и ще развиеш лиедрските си умения. Своите служители стимулираме и с финансови възнаграждения. Знаем, че доволният служител е добър служител.
Ако имаш нужда от промяна и търсиш позиция, на която наистина да бъдеш ценен като кадър, свържи се с нас и заедно ще открием подходяшата за теб работа.
Можеш да ни намериш на телефон zobrazit tel. číslo или да ни изпратиш своето актуално CV на e-mail: За останалото ще се погрижим ние.
Очакваме да работим заедно!
Manpower: Намираме позиции при най-добрите работодатели в Чехия!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.