HR GENERALISTA, až 40 000,-Kč

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Práce s lidmi je mnohdy velmi náročná, proto hledáme schopného HR Generalistu, který již ví o co jde. Hodnotíme komplexní praxi v HR a potřebujeme široký přehled. HR GENERALISTA.

  • spolupráce na náborech
  • školení, trénink a rozvoj zaměstnanců
  • zpracování podkladů pro mzdy
  • nástupy, ukončení, kontroly, dovolené
  • HR administrativa
  • specifikace pracovních pozic

POŽADAVKY:

  • lépe VŠ vzdělání
  • praxe na pozici HR administrátora, nebo generalisty 2 roky
  • výborná znalost pracovně-právní problematiky
  • praxe v automotive výhodou
  • dobrá znalost MS Office
  • kreativita a motivace inovovat

BENEFITY:

  • měsíční výkonostní prémie – 10% mzdy (opravdu je pravidelně dostanete)
  • individuální jednání ohledně mzdy – pokud jste dobrý, nemáme strop
  • možnost profesního růstu u nás je, protože se stále rozšiřujeme
  • další firemní benefity se dozvíte na osobní schůzce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
Munters Czech s.r.o. | Munters Czech s.r.o. | Hrušky, Břeclav Hrušky, Břeclav
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
STATECH s.r.o. | STATECH s.r.o. | Mělník Mělník
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
MORA MORAVIA, s.r.o. | MORA MORAVIA, s.r.o. | Hlubočky Hlubočky
  • 34 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
PRECIOSA, a.s. | PRECIOSA, a.s. | Jablonné v Podještědí Jablonné v Podještědí
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Motherson SAS Automotive Service Czechia s.r.o. | Motherson SAS Automotive… | Plazy Plazy
  • od 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. ledna
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
Motherson SAS Automotive Service Czechia s.r.o. | Motherson SAS Automotive… | Plazy Plazy
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
Motherson SAS Automotive Service Czechia s.r.o. | Motherson SAS Automotive… | Plazy Plazy
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT