- 45 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do výrobní společnosti hledáme posilu, která spojí analytické schopnosti s orientací na logistické procesy. Pokud máte zkušenost s controllingem nebo logistikou, orientujete se v číslech a hledáte pozici s přesahem do strategie i operativy – tahle role vás bude bavit.
Náplň práce:
Analýza dat v oblasti logistiky a výrobního plánování
Monitoring logistických toků a návrhy na zlepšení procesů
Správa logistických nákladů, kontrola faktur
Tvorba rozpočtu a sledování KPI napříč oddělením
Příprava podkladů a prezentací pro TOP management
Vedení interních i zákaznických auditů
Podpora projektových týmů napříč logistikou, obalovým hospodářstvím a plánováním
Zástup za PC&L manažera na schůzkách a interních prezentacích
POŽADAVKY:Schopnost logického myšlení a samostatného rozhodování
Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, funkce, analýzy)
Angličtina na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
Znalost materiálových toků a logistiky výhodou
Praxe v oboru vítána, není však podmínkou

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.