- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do výrobní společnosti hledáme posilu, která spojí analytické schopnosti s orientací na logistické procesy. Pokud máte zkušenost s controllingem nebo logistikou, orientujete se v číslech a hledáte pozici s přesahem do strategie i operativy – tahle role vás bude bavit.
Náplň práce:
Analýza dat v oblasti logistiky a výrobního plánování
Monitoring logistických toků a návrhy na zlepšení procesů
Správa logistických nákladů, kontrola faktur
Tvorba rozpočtu a sledování KPI napříč oddělením
Příprava podkladů a prezentací pro TOP management
Vedení interních i zákaznických auditů
Podpora projektových týmů napříč logistikou, obalovým hospodářstvím a plánováním
Zástup za PC&L manažera na schůzkách a interních prezentacích
POŽADAVKY:Schopnost logického myšlení a samostatného rozhodování
Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, funkce, analýzy)
Angličtina na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
Znalost materiálových toků a logistiky výhodou
Praxe v oboru vítána, není však podmínkou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.