Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

MZDOVÁ ÚČETNÍ s praxí | Jihlava

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Bankovnictví, finance a pojišťovnictví

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Výrobní společnost v Jihlavě rozšiřuje svůj tým o pozici mzdové účetní. Pokud máte s vedením mezd zkušenosti, rádi se s Vámi potkáme osobně. Máte možnost získat práci v nadnárodní společnosti, která nestojí na jednom místě, ale stále směřuje kupředu. Pošlete nám svůj životopis! Náplň práce: - mzdová agenda pro cca 300 zaměstnanců - nástupy a výstupy pracovníků - měsíční zpracování mezd zaměstnanců - vedení související agendy (mzdové listy, evidenční listy důchodového zabezpečení, daňová prohlášení) - úzká spolupráce s personálním oddělením - reportování, evidence a statistiky POŽADAVKY: - min. SŠ vzdělání - praxe na pozici mzdové účetní (min. 2 roky) - znalost mzdové problematiky - znalost pracovně-právních předpisů - MS Office, aktivní práce s PC - zodpovědnost, aktivní přístup, loajalita BENEFITY: - mzdové ohodnocení dle předchozích zkušeností - 13. a 14. mzda - 5 týdnů dovolené - příspěvek na penzijní / životní připojištění - docházkový bonus - příspěvek na stravování - příspěvek na dopravu - možnost jazykového vzdělávání Nástup: možný ihned / dohodou Bc. Kamila Gebrtová M: zobrazit tel. číslo E: Odpovědět na inzerát
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 29. dubna
  • Jihlava
  • Velkoobchod pneu Vladimír Máca s.r.o.
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Brno-město
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Ostrava-město
  • Ing. Jana Křenová
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
  • Hradec Králové
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
  • Hradec Králové
  • ETCIMEX s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Dubí
  • Vaše Harmonie, o.p.s.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Ratíškovice
  • ZERA, a.s.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Třinec
  • Sociální služby města Třince,…
  • 16 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
  • Ostrava
  • Account Professional a.s.
  • 13 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Plzeň
  • Bc. Martina Lukášová, MBA
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Valašské Meziříčí
  • Auto Kora top s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Teplice
  • Okresní soud v Teplicích
  • 15 800 – 23 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Planá nad Lužnicí
  • Kostelecké uzeniny a.s.
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Pardubice
  • JP-KONTAKT, s.r.o.
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
  • Hradec Králové
  • CESORG spol. s r.o.
  • 16 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
  • České Budějovice
  • BELIS a.s.
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

agenda AJ benefit benefity bonus daň den důchod evidence hodnocení Chodov IT Jihlava listy loajalita možnost mzda mzdová agenda náplň práce NDA odpovědnost Office ohodnocení pojištění práce pracovní pracovník praxe připojištění příspěvek SOU společnost společnosti spolupráce stravování účetní vedení vzdělání vzdělávání zaměstnanců zkušenosti znalost životopis agendy daňová dohodou dovolené jazyk kov list měsíční mzdová mzdové náplň národní oddělení PC pečení penzijní personální PR právní prohlášení předpis přístup report rok tým výrobní zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena