- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Nejen ideální poloha v rámci České republiky, výjimečná architektura, ale především výborná kuchyně, příjemný personál a vysoká úroveň služeb dělá fabrika hotel úspěšným a vyhledávaným místem pro firemní i soukromá setkávání.
· s úsměvem se Vás zeptá, co si dáte
· pomůže Vám s výběrem dobrého jídla
· obslouží Vás bez dlouhého čekání
Takhle nějak by vypadal Váš pracovní den u nás.
Povídáte si s hosty, poradíte jim, roznesete jídlo a pití, sklidíte nádobí ze stolů a zkasírujete.
Pozitivního a komunikativního člověka. Vše ostatní Vás naučíme! Zkušenosti na podobné pozici jsou výhodou, nikoliv ale podmínkou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.