Pracovník výroby hydraulických komponentů

Vítkov
25.800 – 30.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Nabízíme:

  • Mzda od 25 800 do 30 500 Kč za časový fond
  • Místo výkonu práce Vítkov 74901
  • Příplatky za přesčasy
  • Na danou práci zaškolíme
  • Jednosměnný provoz
  • Nástup dohodou

Požadavky:

  • manuální zručnost
  • zodpovědnost, samostatnost

Pracovní náplň:

  • Obsluha strojů na výrobu hydraulických komponentů

Zájemci, zasílejte své životopisy na e-mail.
Vybraní uchazeči budou kontaktováni a pozváni na osobní pohovor.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Odštěpný závod FRELION, s.r.o.
Lesní 752
749 01 Vítkov

IČO: 08014914
Datová schránka: dzvzejy
Další informace:
GPS: 49.777503,17.761591,
S-JTSK: -508531.03 -1104660.25, RUIAN: 4326709

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.