- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Hledáme nové kolegy a kolegyně do našich měnších vývojových týmů v Praze, které se soustředí na vývoj IS pro real time zpracovaní dat..
Nabízíme HPP, smlouvu na dobu neurčitou, podpora HO.
Přijďte se k nám podívat, potkat budoucí kolegy a vedoucí, poznat naše prostředí a případně se i domluvit na spolupráci!
Rozjíždíme nové projekty a hodí se nám každý šikovný zkušený programátor či absolvent VŠ oboru IT, které rádi zaučíme.
Podmínkou je opravdu dobrá znalost jazyka C# (datové typy, abstraktní třídy vs. interface, znalost algoritmizace apod).
* Vývoj SW a systémů do oblasti dopravy a energetiky
* Práce v týmu (vývojáři - testeři - architekti)
* Pracujeme v menších týmech cca 8 lidí
* Možnost se zapojit i do mezinárodních projektů
* Vzdělání v oboru IT (VŠ technického směru) například ČVUT, FIT, MatFyz a podobné vysoké školy
* Praxe s C#, .NET, Visual Studio
* Zkušenost databázemi - MS SQL, znalost SQL na dobré úrovni
* Případně znalost Entity Frameworku, GITu, JIRA
* Zázemí silné a stabilní společnosti s kolegy, kteří Vám budou nápomocní
* 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní doba
* Stravenky, občerstvení na pracovišti
* Neformální prostředí, pružné řízení týmů
* Firemní akce,
* Příspěvky na životní pojištění a penzijní připojištění
* Podporující kolektiv IT pracovníků
* Nástup ihned nebo dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.