- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Hledáme nové kolegy a kolegyně do našich měnších vývojových týmů v Praze, které se soustředí na vývoj IS pro real time zpracovaní dat.
Obsazujeme nyní pozice SW analytiků a SW architektů, vhodné i pro absolventy vysoké školy.
Nabízíme HPP, smlouvu na dobu neurčitou, podpora HO.
Přijďte se k nám podívat, potkat budoucí kolegy a vedoucí, poznat naše prostředí a případně se i domluvit na spolupráci!
Rozjíždíme nové projekty a hodí se nám každý šikovný zkušený programátor či absolvent VŠ oboru IT, které rádi zaučíme.
Podmínkou jeznalost jazyka C# (datové typy, abstraktní třídy vs. interface, znalost algoritmizace apod), znalost SW architektury.
* Vývoj a návrhy SW a systémů do oblasti dopravy a energetiky
* Práce v týmu (vývojáři - testeři - architekti)
* Pracujeme v menších týmech cca 8 lidí
* Možnost se zapojit i do mezinárodních projektů
* Vzdělání v oboru IT (VŠ technického směru) například ČVUT, FIT, MatFyz a podobné vysoké školy
* Praxe s C#, .NET, Visual Studio, znalost UML
* Zkušenost databázemi - MS SQL, znalost SQL na dobré úrovni
* Případně znalost Entity Frameworku, GITu, JIRA
* Zázemí silné a stabilní společnosti s kolegy, kteří Vám budou nápomocní
* 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní doba
* Stravenky, občerstvení na pracovišti
* Neformální prostředí, pružné řízení týmů
* Firemní akce,
* Příspěvky na životní pojištění a penzijní připojištění
* Podporující kolektiv IT pracovníků
* Nástup ihned nebo dohodou
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.