Investiční a stavební technik Obecního úřadu Červená Voda

Obecní úřad Červená Voda se nachází v malebném prostředí Orlických hor a stará se o správu a rozvoj obce a jejího správního obvodu. Jsme tým odborníků, kteří se věnují rozvoji a investicím obce s cílem zlepšovat kvalitu života našich občanů. Naše práce je rozmanitá, zahrnuje plánování a realizaci stavebních a investičních projektů, zajištění správních úkonů a podporu místního rozvoje. Hledáme nové kolegy, kteří se chtějí podílet na zlepšování naší obce a přinést své odborné znalosti a zkušenosti do našeho týmu.

• Příprava, koordinace a evidence investičních projektů obce.
• Zajištění stavebních povolení a dalších souhlasů potřebných pro realizaci staveb.
• Zadávání a kontrola veřejných zakázek malého rozsahu.
• Příprava podkladů pro výběrová řízení na podlimitní veřejné zakázky.
• Plnění úkolů uložených nadřízeným.

• Státní občanství v ČR (v případě cizího státního občana trvalý pobytu v ČR) Věk minimálně 18 let Způsobilost k právním úkonům
• Bezúhonnost Ovládání jednacího jazyka Splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním Minimálně středoškolské vzdělání 
• Orientace v legislativě upravující oblast veřejné správy, stavebnictví  Smysl pro týmovou práci, komunikační schopnosti, zodpovědnost, samostatnost, pečlivost a časová flexibilita 
• Znalost práce na PC (Microsoft Office a programy technického charakteru) 
• Řidičský průkaz skupiny „B“  Praxe v oboru vítána 
• Výhodou znalost zákona o zadávání veřejných zakázek, orientace v investiční výstavbě, stavební projekce, autorizace staveb, znalost projekční a stavební problematiky – stavební

• Stabilní pracovní zázemí ve veřejné správě s možností dlouhodobého pracovního poměru na dobu neurčitou.
• Odpovídající finanční ohodnocení s platem až 52 095 Kč měsíčně (včetně osobního ohodnocení), v závislosti na zkušenostech a praxi.
• Pravidelné odměny k platu za spolehlivý výkon práce.
• Pružnou pracovní dobu s možností sladění pracovního a soukromého života.
• 5 týdnů dovolené a 3 sick days ročně.
• Podporu vzdělávání a odborného rozvoje v oboru veřejné správy a stavebnictví.
• Příspěvek na stravování a další zaměstnanecké benefity.