- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušený technik nebo absolvent technického oboru, který teprve hledá možnosti uplatnění? Máte alespoň základní povědomí o tom, jak fungují výrobní procesy a jak přispět k optimalizaci výrobních postupů? Chcete být pravou rukou procesního inženýra a podílet se na BOZP nebo školení nováčků? Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!
V práci budete:
-Pracovat po boku procesního inženýra a podílet se na optimalizaci výroby.
-Zavádět výrobní procesy.
-Podílet se na údržbě strojů.
-Dohlížet na dodržování postupů ve výrobě.
Jak si Vás představujeme?
-Můžete pracovat na směny – 3 směny a později NEPŘETRŽITÝ PROVOZ.
-Máte alespoň nějakou praxi (údržba strojů, orientace v technické dokumentaci, BOZP atd.).
-Je na Vás spoleh.
Za práci Vám nabízíme:
-Dobrou práci v čisté výrobě a za fajn mzdu.
-Bonusy navíc.
-Kariérní růst a vzdělávání.
-Týden dovolené navíc.
-Dotované jídlo.
-Příspěvek na penzijní připojištění.
-Jazykové kurzy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.