Materiálový plánovač

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Společnost, která je nejkomplexnější světový dodavatel vstupních systémů pro přední, vnitřní a zadní části vašich budov hledá do svého týmu kolegu na pozici Material Planner.

Popis pozice:

  • Plánování materiálu
  • Objednávání materiálu
  • Komunikace s dodavateli
  • Potvrzování dodacích termínů
  • Kontrola OTD
  • Kontrola nedodaného materiálu
  • Kontrola správnosti množství materiálu na skladě
  • Kontrola faktur
  • Přesun materiálu mezi sklady
  • Stock evaluation – hodnota materiálu na skladě
  • Zpracování reklamací z hlediska materiálového plánování
  • Plánování a provádění pravidelných inventur

Profil kandidáta:

  • SŠ vzdělání (strojírenské zaměření - výhodou)
  • Min. 2 roky zkušeností s plánováním a objednáváním materiálu ve výrobní společnosti
  • Komunikativní znalost AJ – podmínkou
  • Uživatelská znalost MS Office
  • Schopnost učit se a hledat řešení nestandardních požadavků na výrobu
  • Organizační a komunikační dovednosti
  • Odolnost vůči stresu, schopnost komunikovat napříč výrobními úseky
  • Orientace na servis zákazníkovi

Nabízíme:

  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Férového vedoucího, se kterým se dá na všem domluvit
  • Obědy zdarma
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Práce v novém a čistém prostředí
  • Měsíční bonusy, až 25 dnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

měsíční zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI