- 31 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Významný výrobce dílů pro automotive hledá nové kolegy, které důkladně zaškolíme.
Možné ubytování ZDARMA, v případě vlastního bydlení příspěvek 2000,-Kč.
Hodinová ČISTÁ mzda 165,- - 170,-
Uvedená měsíční mzda je v ČISTÉM.
Про нас
Великий виробник автомобільних запчастин шукає нових співробітників, які пройдуть ретельне навчання.
На цю посаду виплачується допомога на проживання в розмірі 200 Чеських крон на добу.
Щомісячна заробітна плата становить нетто.
Опис роботи:
Завантаження металевих деталей в машину, яка виробляє зварювання компонентів, і оператор складає їх в ящик.
Або це може бути оператор трубозгинального верстата.
Для обох посад ми пропонуємо роботу на роботизованому верстаті. Це не ручне виробництво.
Робота в 3 зміни.
Ми пропонуємо проживання недалеко від роботи.
Що від вас хочемо:
Лояльність
Увага
Догля
Що ми можемо вам запропонувати:
Чесні стосунки
Можливість щотижневого отримання авансів
Регулярна заробітна плата вище середнього рівня
Допомога на проживання
Підтримка в навчанн

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.