Obchodník - prodej úvěrů a pojištění vozů - Finanční bonusy / prémie

Jihlava
40.000 – 59.996 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Markéta Němečková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Louda Auto a.s.

Jsme Auto Louda – největší prodejce vozů ŠKODA a Hyundai v ČR. Nabízíme i další značky, prověřené ojetiny, carsharing, servis i financování. Zajišťujeme mobilitu na míru – od půjčení vozu po firemní flotily. Patříme do skupiny Louda a zaměstnáváme přes 1 500 lidí po celé republice.

O nás

Jsme jeden z největších prodejců ojetých vozů v České republice. Naše salóny jsou moderní, prostředí je férové a tým lidí táhne za jeden provaz. Hledáme někoho, kdo zákazníkům poskytne pomoc s financováním a pojištěním jejich nového vozu.

Náplň práce:

  • poskytnete zákazníkům kompletní finanční poradenství přímo na místě
  • připravíte nabídku financování, pojištění nebo jiných služeb – všechno zákazníkovi na míru
  • uzavřete obchod a postaráte se o to, aby zákazník odcházel spokojený
  • pracujeme na krátký/dlouhý týden – půlka měsíce volno, půlka práce

Co od Vás očekáváme:

  • základem jsou prodejní a komunikační schopnosti - každý den osobně obsloužíte několik zákazníků
  • uživatelské znalosti práce s MS Office
  • ukončeného SŠ vzdělání a trestní bezúhonnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • máte fixní mzdu + motivační provize bez omezení (jako průměr mzdy uvádíme 40 - 60 000 Kč)
  • garance mzdy po dobu zaškolení
  • profesionální zaškolení – nehodíme tě do vody, ale řádně zaškolíme
  • 5 dní volna navíc – protože víme, že odpočinek je důležitý
  • multisport karta – pro relax nebo fitko
  • další benefity – zvýhodněné ceny na firemní služby a produkty, zaměstnanecké akce a další.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Louda Auto a.s.
Choťánky 166
290 01 Choťánky

IČO: 46358714
Datová schránka: 3sfppux
Další informace:
GPS: 50.145010111246,15.170972203806,
S-JTSK: -688816.31 -1043711.63, RUIAN: 18229239

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.