- 150 000 – 300 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jen nedávno jste absolvovali SŠ či VŠ a nevíte kudy kam? Chcete do HR, ale nevíte jak se tam dostat? Provedeme Vás krok za krokem procesem pohovoru ve společnosti, ve které investují do Vašeho tréninku a dají Vám možnost kariérního růstu.
V závislosti od úrovně Vaší francouzštiny/němčiny (měla by být alespoň B2 nebo hodně dobrá B1, ale také klidně i na úrovni rodilého mluvčího) Vám bude nalezeno místo v týmu a přiděleny úkoly, které budete zvládat. Navíc Vám společnost umožní účastnit se jazykových kurzů, kde si můžete Vaše jazykové dovednosti ještě vylepšit. To se vždy hodí!
Trenéři jsou zkušení profesionálové, kteří identifikují Vaše individuální potřeby a pomohou se Vám dostat do rytmu společnosti a práce. Kombinace studia v hodinách i praktické ukázky práce s kolegy zajistí, že budete mít vždy někoho po ruce, aby Vám pomohl. Jestli se rozhodnete dále se profilovat jako expert na danou problematiku, jako technický konzultant nebo spíše směrem do managementu, závisí od Vás a Vaší šikovnosti!
Co je potřebné pro vstup do výběrového řízení:
Co bude náplní práce:
francouzském týmu
informace svých zaměstnanců
mzdové procesy „z výšky“
Co nabízíme:
ohodnocena
týmu)
Pošlete mi Vaše CV a společně se připravíme na pohovor!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.