Policista/ka, NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč, 6 týdnů dovolené

Olomouc
31.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Nabízíme stabilní zaměstnání poskytující JISTOTU PLATU A MÍSTA, zajímavou a perspektivní pozici u bezpečnostního sboru se širokými možnostmi kariérního růstu.

Benefity :

  • NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč (nezdaněný, vyplácený jednorázově)
  • 6 týdnů dovolené
  • fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně
  • pravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými léty
  • finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění
  • služební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnů
  • služební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny
  • po 6 letech služby při ukončení služebního poměru vyplacení jednorázového odchodného dle počtu odsloužených let v maximální výši šestinásobku hrubého měsíčního příjmu
  • možnost využití resortních sportovních zařízení a ubytoven
  • velké množství slev na zboží a služby poskytované soukromými firmami (web Benefity PČR)
  • po 15 letech služby k 6 týdnům dovolené navíc každoroční 14 denní ozdravný pobyt v lázních nebo v místě bydliště
  • po 15 letech služby, po ukončení služebního poměru, DOŽIVOTNÍ VÝSLUHOVÝ PŘÍSPĚVEK dle počtu odsloužených let v maximální výši 50% průměrného hrubého měsíčního příjmu

Co Tě naučíme :

  • naučíme Tě pracovat a jednat s lidmi
  • naučíme Tě střílet z krátkých a dlouhých střelných zbraní
  • naučíme Tě řídit policejní vozidla s právem přednosti v jízdě
  • naučíme Tě sebeobranu a boj zblízka

Předpoklady přijetí do služebního poměru :

  • státní občanství ČR
  • STŘEDOŠKOLSKÉ VZDĚLÁNÍ UKONČENÉ MATURITNÍ ZKOUŠKOU (nebo SOU s maturitou)
  • trestní bezúhonnost

Možnosti kariérního růstu v rámci PČR Olomouckého kraje :

  • uplatnění na obvodních odděleních v různých pozicích (Obvodní oddělení v Olomouci, Šternberku, Uničově, ve Velké Bystřici a v Lutíně)
  • uplatnění na dopravních inspektorátech, na dálničním oddělení
  • uplatnění na odboru cizinecké policie v různých pozicích
  • po získání zkušeností možnost uplatnění na službě kriminální policie a vyšetřování

Další důležité informace :

  • SLUŽEBNÍ POMĚR (výhody a benefity dle zákona o služebním poměru)
  • po dobu přípravy na výkon služby příjem 25.700 Kč
  • po nástupu do výkonu služby 31.000 Kč
  • po 3 letech služební příjem až 36.000 Kč
  • průměrný služební příjem v Olomouckém kraji za rok 2019 činil 44.738 Kč
  • po 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mamo Haj Ibrahim | Mamo Haj Ibrahim | Olomouc Olomouc
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. srpna
Karamba Pizza s.r.o. | Karamba Pizza s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
FOODISH s.r.o. | FOODISH s.r.o. | Nučice, Praha-západ Nučice, Praha-západ
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Rodina Koláčkova s.r.o., ARAMARK, s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Proveon, a.s., Česká pošta, s.p., Mamo Haj Ibrahim, 21 Consult Group s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje, Karamba Pizza s.r.o., Petr Juriga

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Barista / Baristka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Obsluha lidí, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Florista / Floristka, Květinář / Květinářka, Údržbář / Údržbářka, Zahradník / Zahradnice, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Pracovník / pracovnice ve službách, Uklízeč / Uklízečka, Policista / Policistka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Hodolany, Olomouc, Přáslavice, Velká Bystřice, Vsisko, Velký Týnec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost na dobu neurčitou policie měsíční zkušenost