- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Líbilo by se Vám spoluúčastnit se na tvorbě koncepce forem a výrobního zařízení v inovativnímu prostředí, které přináší zdravotnický průmysl, kde se můžete stále vzdělávat a růst?
Staňte se součástí skvělého týmu specialistů a objevte kouzlo nových technologií, zejména v oblasti zpracování plastů.
Společnost, která je globálním lídrem v oblasti návrhů a výroby komponentů a prostředků pro farmaceutický a zdravotnický průmysl, v současné době hledá nového kolegu na pozici Nástrojář vstřikovacích forem.
Pokud již máte nějaké zkušenosti v tomto oboru a zároveň se nebojíte komunikace v anglickém jazyce, neváhejte ani minutu a dejte nám o sobě vědět.
- účast na tvorbě koncepce forem a výrobního zařízení ve spolupráci se subdodavatelem
- podpora předvýrobního týmu návrhem, vývojem a spuštěním nástrojů
-plánování preventivní a prediktivní údržby vstřikovacích forem a zařízení
-vývoj nástrojů a specifikací vybavení pro vývoj nových produktů
-kontrola proveditelnosti změn
-návrhy optimalizace forem
- minimálně 4 roky zkušeností v oblasti výroby forem nebo nástrojů
- znalost metod v oblasti vstřikování plastů, nástrojů a konstrukce nástrojů
- znalost preventivních a prediktivních požadavků na údržbu zařízení pro vstřikování plastů
- AJ na komunikativní úrovni
- nadstandardní platové ohodnocení v závislosti na Vaší praxi
- stravenky
- týden dovolené navíc
- podpora vzdělávání a zvyšování kvalifikace a odbornosti
- řada dalších benefitů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.