- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Základní škola T. G. Masaryka Poděbrady, která působí ve městě již od roku 1937. Naši školu tvoří dvě budovy, moderní zázemí, zapojení do programu Škola podporující zdraví a především skvělý tým lidí, kterým záleží na dětech i jejich vzdělávání. Nedílnou součástí školy je školní jídelna, držíme se jednoduchého motta: „Naším cílem je kvalitně a zdravě najedený strávník, který odchází sytý, spokojený a rád se k nám vrací.“
Hledáme do týmu kolegyni nebo kolegu, který/á nám pomůže připravovat jídla pro naše malé i velké strávníky. Pokud vám záleží na kvalitě, máte rádi pořádek, rytmus a týmovou práci, u nás se budete cítit dobře.
Příprava a výdej jídel podle jídelníčku školní jídelny
Práce s moderním gastro zařízením
Spolupráce při tvorbě pokrmů a dodržování hygienických předpisů
Úklid svěřeného pracovního prostoru
Pracovní doba je od 6:00 do 14:30, pondělí až pátek – víkendy a svátky máte volné
V době školních prázdnin a ředitelského volna se nevaří
Fyzická zdatnost a chuť do práce v kuchyni
Schopnost spolupráce v menším kolektivu
Zájem o práci v prostředí školního stravování
Praxe ve školní jídelně nebo obdobném zařízení
Zkušenost s obsluhou moderních gastro technologií
Odborné vzdělání v oboru kuchař/ka
25 dní dovolené
Obědy za zvýhodněnou cenu
Možnost odkupu jídla domů za zvýhodněnou cenu
Příspěvek na penzijní pojištění
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., příloha č. 1 – 5. platová třída, 12. stupeň
Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám životopis – rádi Vás poznáme a vše si řekneme osobně. Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.