Číšník / Servírka 🍕 | L’Osteria Brno

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

LF Group Services s.r.o.

Jsme L’Osteria, restaurace inspirovaná atmosférou tradičních italských osterií. Od roku 1999 nabízíme čerstvou italskou kuchyni, legendární pizzu přesahující okraj talíře a vlastní pasta d’amore. Zakládáme si na přátelské atmosféře, otevřeném prostředí a zážitku, kde se hosté cítí jako doma.

O nás

🍕 CIAO, AMICI! 🍕

Naše La Famiglia v L’Osteria Brno se rozrůstá a možná hledáme právě tebe — novou energii do našeho týmu.

Do restaurace v unikátním Bochnerově paláci v Areálu Vlněna hledáme kolegy do servisu, kteří milují práci s lidmi, mají dobrou energii a chtějí vytvářet atmosféru, kvůli které se hosté rádi vrací. ✨

Co tě u nás čeká?

🍝 obsluha hostů a péče o jejich zážitek
🍷 doporučování jídel a nápojů
📝 práce s objednávkami a pokladním systémem
✨ udržování příjemné atmosféry restaurace
🤝 spolupráce s mladým a energickým týmem

Koho hledáme?

Hledáme usměvavé a komunikativní lidi, kteří mají rádi práci v živém provozu a chtějí být součástí týmu, kde si navzájem kryjeme záda.

Pokud se nebojíš komunikovat anglicky, baví tě práce s lidmi a chceš, aby se hosté cítili skvěle od příchodu až po poslední sousto pizzy — jsi náš člověk. ❤️

Co ti nabízíme?

✨ práci na HPP v mezinárodním prostředí
🍕 mladý a přátelský kolektiv
📈 možnost růstu a rozvoje
💸 férové finanční ohodnocení
🍝 jídlo na směně za zvýhodněnou cenu
🏋️ Multisport kartu
🤍 stabilní zázemí silné mezinárodní značky

V L’Osteria nevytváříme jen restauraci. Vytváříme místo, kam se lidé rádi vrací — kvůli jídlu, atmosféře i lidem.

Přidej se k naší La Famiglia. 🍕✨

Těšíme se na tebe!
Arrivederci! 😊

Benefity

  • Sickdays
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

LF Group Services s.r.o.
Ostrovní 126/30
110 00 Praha

IČO: 21783691
Datová schránka: fe6wf5u
Další informace:
GPS: 50.08076,14.418468,
S-JTSK: -743098.80 -1043721.55, RUIAN: 21701946

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.