ENERGETIK, 35 000 Kč/měs.

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti v oblasti energetiky ve výrobní společnosti?

Hledáme právě Vás!

Náplň práce:

  • plánování a zajišťování dodávek el.energie, plynu, vody, vzduchu a páry
  • monitorování a analýza spotřeb energie
  • zodpovědnost za plynulý chod, ekonomický a bezpečný provoz energetických zařízení a rozvodů v rámci podniku
  • zajišťování oprav a revizí energetických zařízení
  • zajištění provozu kompresorové stanice, systému chladící vody, vzduchotechniky
  • spoluúčast na zajištění provozu odpadového, plynového, vodního a topného hospodářství
  • spoluúčast na zajištění provozu CNC plnících stanic
  • sledování a dodržování právních předpisů v energetice
  • jednání se servisními firmami, případně kontrolními orgány
  • jednání s obchodními partnery a dodavateli
  • reporting vedení společnosti

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání technického směru
  • praxe v oblasti energetiky ve výrobní společnosti
  • flexibilita a odolnost vůči stresu
  • ŘP sk. B – aktivní řidič
  • MS Office (reporting)

BENEFITY:

  • 25 dnů dovolené
  • 7,5h pracovní doba
  • závodní stravování – oběd za 30 Kč
  • systém vzdělávání a osobního růstu zaměstnanců
  • příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč měsíčně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI