- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní poskytovatel ambulantní péče s dlouholetou tradicí v jižních Čechách. Naše ordinace má pevně vybudovanou klientelu a moderní zázemí, které umožňuje soustředit se na to nejdůležitější – kvalitní péči o pacienty.
Hledáme kolegu či kolegyni – lékaře/lékařku s atestací v interním lékařství, který/á ocení vstřícné pracovní podmínky, spolehlivý tým a možnost přizpůsobit si úvazek podle vlastních potřeb.
Péče o pacienty interní ambulance v plně vybavené ordinaci
Spolupráce s kvalifikovanou zdravotní sestrou a administrativním týmem
Práce v ordinačních hodinách dle dohody – bez nutnosti přesčasů či služeb
Vedení zdravotnické dokumentace s podporou administrativního personálu
Nezbytné:
Odborná způsobilost k výkonu povolání lékaře v ČR (atestace v interním lékařství)
Profesionální a empatický přístup k pacientům
Výhodou:
Zkušenost z ambulantního provozu
Znalost práce v ambulantním softwaru
Trestní bezúhonnost
Benefity:
Nadstandardní finanční ohodnocení
Služební vůz k dispozici nebo příspěvek na dopravu
Příspěvek na ubytování
25 dní dovolené
Stravenkový paušál, Multisport karta
Bonusy a prémie
Podmínky a zázemí:
Úvazek dle Vašich preferencí (plný i částečný)
Ordinační hodiny nastavené po dohodě
Moderně vybavená ordinace s širokou klientelou
Maximální administrativní a organizační podpora
Úhrada dalšího vzdělávání a odborných kurzů
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Termín nástupu je možný dle dohody, na zaslané reakce odpovíme během několika dnů.
Tým Ambicare
zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.