- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Ahoj, skladníci,
nehledáte náhodou něco na 1 směnu? Jestli jo, tak já pro Vás něco možná mám.
Je to v Jedovnicích, je to za 27.000 Kč. A HLAVNĚ KONČÍS VE 14:30.
No nezní to dobře?
A co vlastně budeš dělat?
Dojede materiál pro výrobu, je potřeba ho ještěrkou složit, přijmout včetně vyplnění papírů. Budete vyskladňovat tento materiál a zásobovat jimi výrobu.
Budete u nás jezdit na VZV i nízkozdvižném vozíku, a proto uvítáme Vaše předchozí zkušenosti.
Tak co jdete do toho?
POŽADAVKY
Zkušenosti s obsluhou VZV.
Pohodového člověka do kolektivu.
NABÍZÍME
Práci v menším kolektivu.
27.000 Kč ve zkušební době.
A celé odpoledne se můžete věnovat rodině, koníčkům, sportu. Zkrátka u nás platí s čistou hlavou do práce a s čistou hlavou z práce.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?